Selasa 6 September 2022, sejumlah 4 orang Dosen lakukan penandatanganan surat Perjanjian Kesepakatan kerja di kediaman Rektor Universitas Madako Tolitoli yakni Dr. Ir. Hj. Nursidah Kasim MM. Perjanjian kesepakatan kerja ini merupakan proses tindak lanjut dari Rekruitmen Dosen secara terbuka oleh panitia penerimaan yang telah berjalan selama 3 bulan lebih.
awalnya proses Recruitment ini berhasil menggait 13 calon Dosen, dimana mereka harus mengikuti sejumlah regulasi yang ditetapkan oleh panitia penerimaan. maka sampai dengan hari ini, hanya ada 4 orang Dosen saja yang berhasil direkrut hingga mencapai proses penandatangan kontrak kerja.
Dr. Hasia Marto M.Pd., S.Pd selaku penanggung jawab saat ditemui, beliau menegaskan bahwa “ada sejumlah calon yang tertolak karena tidak memenuhi standar qualifikasi yang dibutuhkan oleh Universitas Madako, selain itu kami membutuhkan loyalitas. jadi Madako ini bukanlah sebagai tempat persinggahan sementara”.
terkait dengan surat perjanjian kerja ini terdiri dari 2 bentuk yaitu dosen tetap dan dosen luar biasa. Dr. Hasia Marto M.Pd., S.Pd menambahkan “hal ini perlu dilakukan dan diterapkan agar dosen Universitas Madako Tolitoli ini bisa menerima sejumlah manfaat yang kampus berikan, selain itu dari pihak dosen sendiri tentunya dapat memegang teguh pada sejumlah aturan yang diberlakukan oleh kampus”. pungkas beliau.
sejumlah dosen yang berhasil diterima pada hari ini akan ditugaskan ke fakultas dan prodi yang sesuai dengan qualifikasi mereka masing-masing yakni Fakultas Teknik, Fisip, Perikanan dan Peternakan.
Penandatangan Surat Perjanjian Kerja
Permisi, selaku masyarakat yang majemuk kiranya, sudilah segenap civitas akademik UMADA, meluangkan waktu mentransfer Teori perkuliahan ke Lapangan di segenap wilayah Kab.Toli – Toli, di harapkan dengan keberadaan UMADA dapat meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia yang dapat berguna untuk kemaslahatan penduduk dimana UMADA berada. Salam, mantan Dosen Fakultas Teknik Sipil & Arsitektur 22 Tahun Lalu.
Wassalam,